宝龙街道社会治理出新招出实招 让城区更有爱 让幸福更有质感

时间:2019-12-01 19:15:56

如果您关注交通安全、防欺诈、心理健康、企业社会责任、特殊群体关注等社会治理问题,并且有好的想法,您可以参加宝龙街社会治理创新项目竞赛。如果你是一个关心公益的社会组织,想为居民服务,宝龙可以提供各种公益风险投资。作为一个企业的员工,你在工作中会感到沮丧。你可以注意你工作的企业是否有员工心理健康服务项目。宝龙正在建设街道、社区和重点场所三级社会心理服务平台。近年来,宝龙街回应了人们的关注,以街道社会创新服务中心为平台,全面推进政府、社会组织、企业和公众的跨境合作,引导民生温度,从社会治理创新的角度详细落实了人们对美好生活的渴望。

充分发挥社会组织的专业优势,充分参与社会治理创新。

在过去两年的服务中,宝龙街社会创新中心(以下简称“中心”)围绕平台的功能定位成功组织了三次社会治理创新项目竞赛,拜访了社会组织的代表,并与街道合作了解辖区内社会组织的发展情况。它资助了15个项目,参与社会治理创新服务,并为社会治理问题提出创新解决方案,如“四大领域”、交通安全、预防欺诈、心理健康、企业社会责任和特殊群体关切。

同时,积极打造中心资源枢纽中心的角色,推动六个社会组织参与各种公共风险投资项目,整合各界公共资源,成功登陆宝龙实施服务,服务宝龙街地区居民,发挥社会组织在社会治理中的专业作用,逐步实现共建共享的服务模式。

促进企业社会责任的发展,实现企业责任与价值的整合

企业不仅是社会服务的提供者,也是社会问题的需求者。在动员企业履行社会责任的同时,中心积极整合各种资源,团结企业共同解决自身的社会问题。根据宝龙街地区企业的特点,中心将通过引进和走进相结合,全面深化企业社会责任和价值观的整合。一方面,引导企业开展社会责任服务工作,回应政府和公众提出的社会治理要求,解决社会治理中的问题。9月17日和18日,20多名企业社会治理公益讲师参加了学习演讲技能的系统培训。以后,他们将在企业内外宣传反欺诈、社会责任、反毒品等社会治理宣传知识。另一方面,中心推动企业引入社会组织,发挥其在社会治理中的专业服务能力,参与企业社会问题项目的研发,激活企业参与社会问题治理的合作力量。例如,中心积极引导深圳高远公共服务中心与比亚迪工厂合作开展员工心理健康服务项目,通过宣传倡导、专题讲座、案例咨询、人员培训等基于项目的服务方式,促进企业社会问题的完美解决。

实施“1 x n”社会心理服务模式推进健康宝龙建设

宝龙街积极探索构建基层社会心理服务体系的有效途径,不断完善全面、全人群、全周期、全覆盖的社会心理服务体系,打造独具宝龙特色的“1 x n”社会心理服务模式。以街道级社会心理服务站为平台,探索实施街道-社区-重点场所“1”三级社会心理服务平台;在社会心理服务体系建设中,会同政府相关部门,联合开展X部门、X品牌项目、一个部门、一个品牌,汇聚各方力量,形成功能整合、优势互补的社会心理服务网络体系。充分发挥社会组织的N种可能性,形成N种服务机制,通过直接或间接为社区居民提供多样化、多层次的社会心理专题服务,形成服务民生、多功能的社会治理体系。

目前,一个街道级社会服务站、两个心理服务网点、七个社区心理咨询室和四个重点场所的心理研习班已经建成。社会心理健康月宣传活动、守门人培训计划、危机干预机制、专业人才培训计划、政府、学校、医学会联合服务机制、心理服务机制五大统一服务机制的启动,展示了宝龙街社会心理服务体系建设的n种可能性,系统推进了健康宝龙的建设。

总体规划:梁雪、陈荣梅

文/图:陈荣梅、李实鹏、曾林、陈远

制版:柯晓明、郭夏虹、严文静

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