目前，随着军队文职人员政策和制度的不断完善，一些现役军人转而成为军队文职人员，继续在新岗位上书写自己的奋斗历程。
毫无疑问，现役军人和文职人员尽管身份不同，但都是军队建设中的重要力量。许多同志选择了转业，很大程度上没有转业，因为他们不愿意放弃军营的沃土。他们想把对军队和事业的热爱贯彻到底，为新时期加强军队建设继续流汗贡献力量。因此，尽管地位已经改变，职业之火无法熄灭，斗争的激情无法减弱，进步的方向也无法混淆。
需要清醒的是，换成平民不是生活中的“突然刹车”，也不等同于进入“保险箱”。此外，一个人不能躺在历史的信用记录上，有休息和放松体力的想法。片面的想法是，脱下军装将使人摆脱束缚，改变自己的位置将改变自己的心态，实际上放松自己的要求，并无意识地降低自己的工作标准。这种思想作风一旦形成，很容易使工作心态老化，放慢职业步伐，产生不求无功而不求无功的消极情绪。
事业只有不断奋斗的精彩，没有等待的精彩。加强军队建设的事业呼唤激情的责任，拒绝虚度光阴的思想。无论你被分配到什么岗位、工作或任务，关键是要牢牢把握“做”这个词，不要逃避幻想，不要空谈，要时刻牢记责任，坚持艰苦奋斗，用艰苦努力展示你的主动性，用艰苦努力完成建军的使命，用艰苦努力赢得主动权，尽一切努力在平凡的岗位上创造非凡的成就。
应当指出，前进的道路不可能一帆风顺，不可避免地会遇到许多新情况和新问题。一些实际矛盾甚至比预期的更加困难。用旧的思维、经验和方法很难有效地解决它们。因此，为了保持董事创业的积极性和活力，他们应该及时转变观念，以适应新时代的要求为使命追求，以高效履行新工作职责为最大责任，主动走出思维定势、固有模式和路径依赖，自觉增强能力恐慌，坚持刻苦学习、努力思考。 尽一切努力在思想上“头脑风暴”，在知识上“新陈代谢”，在能力上“提升”，通过全面而辉煌的转变，赢得事业发展的最大辉煌。
当然，让被调到文职岗位的文职人员始终保持以职业为先、追求最佳的态度。作为各级党委和领导，他们应该主动在别人面前工作。在这一制度框架下，他们应该采取具体措施。他们应该制定充分的政策，应该建立良好的平台，应该承担责任。他们应该像往常一样，毫无歧视地心连心，心连心。他们应该同舟共济，解决后顾之忧，放下包袱，轻装上阵，不分心，全力以赴，为新时期军事事业的发展贡献智慧和力量。
