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  • 不缴社保、造词欠薪......试用期都有哪些“坑”?
  • 2019-09-10 17:23:04 来源:马河窎沟网
  • ——用人单位“一言堂”,“不符合录用条件”都能解约?王辉表示,用人单位拒绝录用应有充分依据,并向劳动者释明。如仅凭一次述职、考核成绩不佳就随意解除合同,法院在审理时会要求用人单位对“不符合录用条件”承担举证责任。如举证不能,不排除其为违法解除劳动合同。

    试用期内用人单位该不该缴社会保险费?

    在采访中,这位能源部长明确,该交易将在下周继续进行。

    “90后”小张入职一家公司,双方签订三年期劳动合同。试用期内,公司认为小张是新人,能不能入职还不好说,于是没为他缴纳社会保险费。

    “目前,我国调整劳动关系的法律、法规及规章较多,部门法存在交叉,内部体系较为复杂。一些劳动者对法律、法规的理解不准确、不完整,存在误读。”王辉说。

    李曦认为,用人单位应如约履行其在试用期内应承担的责任和义务。劳动者则应诚信入职,不得对影响劳动合同履行的基本情况有所隐瞒或虚构事实。双方坚守诚实信用原则,最大限度降低劳动争议发生几率。

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    民警了解到,小男孩名叫阳阳,父母做生意,晚上妈妈要去给看店的丈夫送饭,于是在关好家里的窗户后,便将阳阳反锁在家中看电视。谁知她出门不到一个小时就接到民警打来的电话,便急忙赶回来。她哭着说:“幸好民警及时赶到将孩子救下,不然我真的要悔恨一辈子!”

    小张的遭遇并非个案。西城法院民七庭庭长王辉介绍,2017年,西城法院受理涉试用期劳动争议案件122件,同比增长16%,呈上升趋势。

    “试用期虽短,但法律问题却不少。”梁良认为,当前,因我国劳动合同法对试用期的规定比较宽泛、劳资关系不平衡等因素,用人单位试用期内侵犯劳动者合法权益的现象时有发生。

    值得注意的是,海南矿业2015年5月发布的《前次募集资金使用情况专项鉴证报告》中披露,新建选矿厂项目当时产能利用率为78%,2014年实现净利润1141.87万元,2015年1-3月份净利润为-237.21万元。这与其在招股书中承诺的8546万元的年均利润相去甚远。

    除了广阔的市场空间,创新车险还被认为能够在激烈的市场竞争中帮助中小险企差异化经营,改善盈利空间。朱俊生认为:“中小险企在发展初期品牌还没有完全建立起来,客户服务量比较少,一方面是因为车险业务只能来源于中介,盈利空间被严重挤压。另一方面,受制规模效应难以摊薄经营费用等刚性成本支出,中小险企面临较大的盈利压力。但也促使这类企业在技术等方面采取一些新的营销方式寻求突围,改善盈利状况。”

    11月20日,国务院在北京中南海举行宪法宣誓仪式。国务院总理李克强监誓。中新社记者 刘震 摄

    中新网贵阳7月24日电 (记者 张伟)2018年内地与香港建筑论坛中以“一带一路”及粤港澳大湾区的机遇为话题的互动讨论环节24日在贵阳举行。中国大陆、香港两地的专家、学者此间表示,“一带一路”及粤港澳大湾区是两地共同的发展机遇,可携手发挥各自优势,加强交流合作共赢商机。

    受其影响,今天下午到明天,东海中北部海域风力将逐渐增大到11—13级,台风中心经过的附近海域风力可达14—16级,明天到后天上午浙北沿海海面有8—9级大风。

    “除社会保险费以外,正式劳动合同存续期间劳动者享有的权利,试用期内也同样享有。”西城法院民七庭法官李曦表示,如试用期内,劳动者享有获得劳动报酬的权利。此外,一旦出现工伤,用人单位也应承担相应责任。

    数据显示,2018年6月,吉利汽车销售新车12.84万辆,同比增长约45%,环比增长约4%。2018年上半年,销售新车76.66万辆,同比增长约44%,已完成2018年158万辆销量目标的49%。

    多次沟通未果后,小张只好和公司解除劳动合同,并最终起诉至北京市西城区人民法院,要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。

    试用期法律交叉复杂易误读用人单位用工制度仍需完善

    造词欠薪、滥用概念、随意辞人试用期里还有啥“坑”?

    云南白药此次声明中做出四项解释,包括云南白药牙膏组合使用的所有成分均符合国家和国际的相关通用规定,无违法添加成分,更未使用禁用成分;氨甲环酸是广泛运用于功效牙膏中的一种常用成分,目前国内外多种功效牙膏都使用了此成分。

    首都医科大学附属北京中医医院首席专家、消化中心主任张声生教授当选为主任委员,张声生表示,当前正是中医药发展的大好形势,“欧美同学会医师协会中西医整合消化病学分会”为中西医整合消化病学的学术交流、成果分享、共谋发展提供良好平台,赋予新形势下“一带一路”政策新的含义。消化病学分会所有委员,均有海外留学或培训的背景,具有良好的英语水平,具备对外交流的能力,并在消化领域掌握先进技术,“我们将以‘做’为先,多做实事,团结队伍,凝聚力量,开展义诊等公益活动、举办高水平的学术会议、开展国际协作等多种形式的活动。”

    长春市绿园区兴民粮油批发部销售的标称长春市金纯油业有限公司生产的大豆油,溶剂残留量检出值为29mg/kg,标准规定为不得检出。

    音乐厅使用GRC扩散体材料,可确保自然声演出,满足音乐发烧友挑剔的耳朵。“乐器之王”大型管风琴内嵌在音乐厅舞台墙壁上,音量宏大,音色优美庄重,并有多样化对比,可演奏丰富的和声,在广西仅此一架。

    “试用期劳动争议多发生于解除环节,一些争议与用人单位规章制度制定不够合理直接相关。”李曦认为,合法、合理的规章制度设计尤为重要。

    “司法实践中,试用期内社会保险费问题是许多职场新人的盲区。”西城法院民七庭法官梁良表示,用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务,自劳动关系建立之日起就应履行。试用期内,也要缴纳社会保险费。

    ——滥用概念,所有劳动合同都有试用期?王辉表示,一些用人单位对所有类型的劳动合同均约定试用期。实际上,法律规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月以及非全日制用工,双方不得约定试用期。“与试用期满后双方建立的正式劳动关系相比,试用期解除合同条件较宽,工资较低,滥用试用期会损害劳动者合法权益。”

    编辑 刘名洋 校对 陆爱英

    “试工”等于“试用”?“不符合录用条件”都能解约?所有劳动合同都有试用期?法官提示,司法实践中,试用期的“坑”还不少,职场新人还要擦亮眼睛。

    ——巧创新词,“试工”等于“试用”?“一些案例中,用人单位巧创新词,以‘试工’代替试用期,规避法律规定。”梁良介绍,一些用人单位以“试工”名义拖欠员工薪资。“法律上并没有‘试工’这一概念。审理时,我们一般认定‘试工’即为一般意义上的试用。用人单位对不符合录用条件的劳动者,可以依法解除劳动关系,但应当支付劳动者已付出劳动的报酬。”

    中新网6月6日电 据俄罗斯卫星网报道,当地时间6月6日早,阿富汗东北部巴格兰省选民登记中心发生爆炸,造成至少2人死亡,另有2人受伤。

    据了解,2017年8月18日挂牌成立的杭州互联网法院,是全国第一家集中审理涉网案件的试点法院。

    法院经审理认为,按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。最终,法院支持了小张的诉讼请求。

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    试用期内,用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险费?“试工”等于试用期?约定试用期就一定是好事?“五一”国际劳动节前夕,记者从北京市西城区人民法院了解到,伴随经济社会发展,2017年,这家法院受理的涉试用期劳动争议案件呈两位数增长。法官提示,一纸劳动合同里也许就埋了“坑”,职场新人还需多加小心。

    所以,美国无端指责中国“偷窃”是一个彻头彻尾的谎言,其背后反映出对自身产业空心化、金融泡沫化的焦虑,以及应对的无力,企图祸水外引。对此,美国著名经济学家史蒂芬·罗奇一针见血地指出,美国把中国当作“替罪羊”,只是堂吉诃德式的自欺欺人,只是为回避数十年来自身储蓄不足、生产率下降等棘手问题而寻找的借口;解决中美紧张关系,根本上应以“共贏”取代“零和”。

    梁良建议,有关部门可对试用期相关劳动法律进行梳理,加大普法宣传。同时,逐步引导用人单位构建完善的规章制度,明确录用条件、量化录用标准、明确考核程序。

    “试用期内,劳动者如果出现严重违反用人单位规章制度等情形,用人单位也可以依法解除劳动关系。”北京嘉观律师事务所律师陈美竹说。

    在理念上,壁虎互助是流量经济的坚决反对者。李海博认为,以大病救助、网络互助、商业保险为“三级火箭”的流量漏斗变现模式,终将让平台沦为传统保险的互联网渠道,短期有助于收益,却并非长久之计。现阶段,用户红利还在,同行业普遍采用的流量变现模式,壁虎互助也在做,但它又保持了“存同向异。”

    文/本报记者 褚鹏

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